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成都市总工会关于印发《成都市五一劳动奖状 成都市五一劳动奖章 成都市工人先锋号评选管...
  2016-07-28    来源:市总经保部    点击次数:4260
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成工发〔201621

成都市总工会关于印发《成都市五一劳动奖状 成都市五一劳动奖章 成都市工人先锋号

评选管理工作暂行办法》的通知

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各区(市)县总工会(办事处),市总各产业工委(会):

为规范成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号评选管理工作,经市总工会研究制定了《成都市五一劳动奖状成都市五一劳动奖章成都市工人先锋号评选管理工作暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。

                                成都市总工会

                               2016718

成都市五一劳动奖状 成都市五一劳动奖章

成都市工人先锋号评选管理工作暂行办法

201678日)

第一章  总  则

第一条  为规范成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号评选管理工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,参照《四川省五一劳动奖状 四川省五一劳动奖章 四川省工人先锋号评选管理工作暂行办法》的有关要求,制定本办法。

第二条  成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号是成都市总工会命名的先进集体、先进职工称号。

第三条  成都市五一劳动奖状命名范围为建立了工会组织且工会组织关系在我市的企业、事业、机关、社会组织和其他组织中的先进集体。成都市五一劳动奖章命名范围为建立了工会组织且工会组织关系在我市的企业、事业、机关、社会组织和其他组织中的先进职工。成都市工人先锋号命名范围为建立了工会组织且工会组织关系在我市的企业、事业、机关、社会组织和其他组织的所属部门(车间、工段、班组<科室>等)中的先进集体。上述称号原则上不重复命名。

第二章  评选和命名

第四条  成都市五一劳动奖状的基本条件是:

(一)认真执行党的路线方针政策,严格遵守法律法规和地方规章,工会组织健全,领导班子团结有力;

(二)节能减排,注重保护生态环境;

(三)科技进步,不断提高自主创新能力;

(四)安全生产,监督管理机制健全;

(五)尊重劳动,依法保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;

(六)诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益居本地区或本行业领先水平;

(七)按时足额解缴工会经费。

第五条  成都市五一劳动奖章基本条件是:政治坚定、思想先进,遵纪守法、道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,勤俭节约、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设做出突出贡献。

第六条  成都市工人先锋号基本条件是:

(一)认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设;

(二)工作深入扎实,管理科学民主,职工积极性充分发挥,团队凝聚力强;

(三)积极开展服务创新,不断提高服务质量,社会满意度和公众认可度高;

(四)坚持开展各种争先创优活动,工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,当年无人身安全事故和重大质量、设备事故。

第七条  推荐评选成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号以基层和一线职工为主,坚持公开、公平、公正的原则,严格推荐评选审批程序,主动接受群众监督。

(一)成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都工人先锋号采取自下而上、民主推荐、逐级审核的方式产生。经所在单位民主推荐、职工(代表)大会讨论通过,区(市)县总工会(办事处)、产业工委(会)审核同意,成都市总工会评审领导小组审定后报请市总党组研究决定,并在一定范围内公示。

(二)申报成都市五一劳动奖状的企业和申报成都市五一劳动奖章的企业负责人,须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报成都市五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部,要按照干部管理权限,征得有关部门同意。

(三)党政机关和社会团体中的副局级(含)以上市管领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人,一般不作为成都市五一劳动奖章推荐对象。

(四)有下列情况之一的企业和企业负责人当年不能作为成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章的评选推荐对象:

1.未依法签订劳动合同和集体合同;

2.未建立职代会、厂务公开等民主管理制度,未开展厂务公开民主管理标准化建设;

3.拖欠职工工资,欠缴职工社会保险;

4.发生重大环境污染事故;

发生重大安全生产责任事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不能作为成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章的评选推荐对象

第八条  成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号采取年度集中评选命名和即时评选命名两种形式。集中评选命名:每年“五一”国际劳动节前夕进行集中评选命名;即时评选命名:对全市经济社会发展各项事业中有重大影响的工作以及在全市重点劳动竞赛等活动中做出突出成绩的先进集体和个人即时进行评选命名。即时命名的成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号总数原则上不超过集中命名数的30%

第九条  在工作中作出突出贡献,被区(市)县党委树立为先进典型的集体和个人,经区()县总工会申报,市总党组研究决定,集体可授予成都市五一劳动奖状、成都市工人先锋号称号,个人可授予或追授成都市五一劳动奖章称号。

第十条  成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号原则上在每年 “五一”国际劳动节前夕集中进行命名,如遇评选表彰成都市劳动模范则当年暂停。

第三章  奖励和待遇

第十一条  成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号由成都市总工会命名,同时颁发奖状、奖章和证书,对集中命名的个人给予一次性的物质奖励。

第十二条  成都市五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。

第四章  管  理

第十三条  成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号的管理工作在成都市总工会指导下,由所在区(市)县总工会(办事处)、产业工委(会)和单位工会组织负责。其管理工作的主要任务是:

(一)建立管理制度,完善评选管理机制;

(二)加强基础工作,建立健全管理档案,做好动态管理工作;

(三)宣传成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号的先进事迹,总结推广他们的先进经验,充分发挥他们在经济社会发展中的示范导向作用;

(四)关心成都市五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活,依法维护他们的合法权益;

(五)做好与成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号评选管理有关的其他工作。

第五章  称号的撤销

第十四条  有下列情况之一的,撤销成都市五一劳动奖状、成都市工人先锋号称号,收回证书、奖状或奖牌。

(一)弄虚作假,骗取称号的;

(二)发生重大安全生产事故和群体性事件,造成恶劣影响的;

(三)拖欠职工工资,欠缴职工社保等,拒不改正的;

(四)违反《中华人民共和国工会法》,非法解散工会组织、不按规定拨缴工会经费、不签订劳动合同和集体合同,未按上级工会要求在规定时限内予以改正的。

(五)其他不宜保留称号的。

第十五条  有下列情形之一者,撤销成都市五一劳动奖章称号,收回证书、奖章。

(一)伪造先进事迹,骗取称号的;

(二)因触犯刑律,受到刑事处分的;

(三)受到开除党籍、开除公职或留用察看处分的;

(四)道德品质败坏,腐化堕落或有其他严重违纪违法行为,在群众中和社会上造成恶劣影响的;

(五)非法离境的;

(六)其他不宜保留称号的。

第十六条  撤销成都市五一劳动奖状、成都市五一劳动奖章、成都市工人先锋号称号,依照评选审批程序,由其所在区(市)县总工会(办事处)、产业工委(会)向成都市总工会提出书面报告,成都市总工会审核批准。

第六章  附  则

第十七条  本办法由成都市总工会负责解释。

第十八条  本办法自批准之日起施行。

上一条 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2019-07-15)
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