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关于做好省部级劳模生活困难等情况调查审核工作的通知
http://www.cdzgh.com  2019-10-25    来源:    点击次数:284
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各区市县总工会、各产业工会、市总帮扶中心:

按照省总《关于做好省部级劳模生活困难等情况调查审核工作的通知》要求,为切实做好我市省部级劳模“春节慰问金”、“生活补助金”、“困难帮扶金”、“荣誉津贴”等有关待遇发放工作,先就省部级劳模调查审核工作事宜通知如下:

一、调查统计对象

在省总工会统一纳入管理的省部级劳模(含享受省部级劳模待遇人员)。

二、申请有关待遇认定条件

(一)春节慰问金,由省总工会统一纳入管理的省部级劳模(含享受省部级劳模待遇人员),在成都市管理的,发放标准为每人每年1400元。

(二)生活补助金,处于就业状态但收入偏低,上年度月均收入低于当地最低工资标准1.5倍的,以及未达到养老金领取年龄、上年度总收入低于当地农村居民人均可支配收入1.5倍的农民帮扶对象。生活补助发放原则上不超过24个月,期满后仍然困难的,可继续发放。

对于不属于职工养老保险覆盖范围、达到城乡居民养老金领取年龄且除基本养老金和荣誉津贴外无其他收入的帮扶对象。

生活补助金的发放标准为每人每月400元。

(三)发放困难帮扶金的认定条件及标准:患重大疾病、慢性病等,经基本医疗保险、大病保险等报销和城乡医疗救助后,个人年收入扣减个人年度累计自负医疗费用,余额低于当地最低工资标准1.5倍或者当地农村居民人均可支配收入1.5倍的,以及经救助后仍然特别困难的帮扶对象(如遭遇意外事件、家庭成员突发重大疾病以及其他特殊情况导致个人或家庭生活暂时出现严重困难)可以发放一次性困难帮扶金。发放困难帮扶金的对象,需在汇总表(见附件1)“困难劳模类别”项中标注“特困劳模”。

困难帮扶金的发放标准为0.5万、1万、1.5万、2万、2.5万五挡。

(四)发放荣誉津贴的认定条件及标准:按国家规定办理退休手续或者不属于职工养老保险覆盖范围、达到城乡居民养老金领取年龄的。其中,机关事业单位人员退休时已提高基本退休费计发比例或者获得了一次性退休补助的,不再发放(企业退休人员2019年4月(含)前退休的从2019年5月起发,行政事业单位退休人员2014年10月1日前退休和2019年4月26日后退休的按要求审批,符合条件发放,2014年10月1日至2019年4月25日退休的按照另行规定执行(省人社正在制定相关文件))。

荣誉津贴的发放标准为每人每月300元。

三、不能发放补助资金的人员类型

(一)在就业年龄范围内,有劳动能力但不主动就业或者经就业服务机构介绍无正当理由拒绝就业的;

(二)安排子女自费出国(境)留学的;

(三)家庭自有住房人均面积达到全省人均住房面积2倍以上的,但单套自住房除外;

(四)拥有非生产资料性质高档机动车辆的;

(五)年度内本人以及配偶自费出国(境)旅游的;

(六)经证实不属于生活困难的其他情形。

四、认定步骤

(一)初审

由各基层工会工会按照认定条件,对省部级劳模的生活困难情况进行调查审核,核算劳模收入和支出实际情况,对符合建档条件的省部级城镇困难劳模进行建档,经公示无异议后,报送区市县总工会(办事处)、产业工会。

(二)复审

区市县总工会(办事处)、产业工会复审后报市总经保部。

五、工作要求

劳模情况核查是落实劳模关心关爱政策的基础性工作,各地各单位务必高度重视,认真核查,确保实效,既不遗漏困难劳模,也要防止不符合条件的假冒行为,确保补助资金真正用在最困难、最急需的劳模身上,发挥最大效益。

各地各单位在实际核查工作中,要注意对既有的已经建档困难劳模情况进行动态管理,对经济条件好转、脱离困难标准以及去世等情况的劳模,要及时向市总报告。

区市县总工会(办事处)、产业工会)工会务必于10月26日前将《2019年省部级劳模困难情况等信息汇总表》市总经保部。逾期不予补报。

联系人:冯承太、阿布。联系电话:028-81715143电子1298060297QQ邮箱。

 

附件: 

1.省部级劳动模范补助金等发放对象及认定标准细则

      2.省部级劳模荣誉津贴申报表

3. 省部级劳模荣誉津贴申报表

4. 省部级劳模荣誉津贴申报表

5. 2019年省部级劳模困难帮扶金申请汇总表

6、2019年省部级劳模困难帮扶金申请汇总表

7、2019年省部级劳模困难帮扶金申请汇总表

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