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较真斗硬抓日常考核 确保主体责任见成效
  2016-11-14    来源:市总工会人事处    点击次数:907
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较真斗硬抓日常考核 确保主体责任见成效


   
    11月11日上午,市总工会召开所属事业单位主体责任督查情况通报会,市总党组成员、所属事业单位班子成员共16人参加了会议。
     “红脸出汗”,较真斗硬谈问题。市总党风廉建设领导小组办公室就督查中存在的落实责任清单要求不到位、工作进度参差不齐、台账记录不规范等问题进行了通报,并提出整改要求。
     “守土有责”,尽心尽力抓指导。各分管领导狠抓分管单位的工作指导:严格责任,强化履行主体责任意识,适应新常态、新要求,主动承担责任;严格制度,结合单位职能职责,完善制度建设,并严格制度执行,确保制度发挥效能;严格监督,建立监督检查长效机制,增强监督检查实效。
     执纪问责,监督责任落实到位。派驻纪检组组长就落实好主体责任提出了五点要求:抓好组织领导,层层传递压力;抓好作风建设,防止“四风”问题反弹;抓建章立制,完善风险防控制度;抓好廉政教育,重点是党性教育;抓好廉洁自律,要率先垂范、以身作则,管好亲属和身边工作人员。
     最后,党组书记、常务副主席冷晓燕提出:各单位要将通报会精神传达到中层以上干部,对存在的问题再研究,勇于担当、动真碰硬,始终把对主体责任的认识放在第一位,抓住党风廉政建设和反腐败工作 “牛鼻子”,着力在督查整改措施上下工夫、求实效,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

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