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成都市总工会办公室关于开展2019年夏季送清凉活动的通知
  2019-07-04    来源:市总保障部    点击次数:688
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各区(市)县总工会(办事处),各产业工会,市总职工帮扶中心:

为深入贯彻落实党的十九大精神,改善夏季高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。市总工会决定从即日起至8月31日在全市开展2019年夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

督促企业贯彻落实《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)及高温津贴标准等政策法规,结合我市工会会员普惠性服务工作,组织各级工会广泛开展送清凉活动,对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查,看望慰问一线职工。依托新闻媒体、自身宣传阵地,对工会送清凉活动进行广泛报道,形成关心关爱劳动者的良好社会氛围。

二、活动安排

(一)开展普遍慰问,掌握职工队伍状况

各级工会要按照服务职工促发展的思路,开展一线职工普遍慰问,突出对一线公安民警、劳模工匠等人才、重点工程和重点企业建设者和劳动者,以及高温高湿一线职工、环卫、交通运输等户外劳动者的走访慰问,做到走访到车间班组,慰问到基层一线,落实到职工。在走访慰问中积极开展调研,了解企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工队伍状况、思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况,认真分析职工群众和企业反映的突出问题,及时反映基层呼声,推动解决问题。

(二)线上线下结合,丰富活动内容形式

各级工会要充分利用“成都职工”普惠服务平台,线上线下相结合,向职工开展送清凉活动。同时,结合送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施,以职工喜闻乐见的方式深入到基层一线开展送清凉活动,让职工切身感受到工会组织的关爱和温暖,不断提高广大一线职工的归属感、幸福感、获得感。

(三)进行广泛督查,维护职工合法权益

各级工会要切实发挥工会监督作用,积极协同各相关部门,重点对高温作业场所、大型建筑工地、露天作业场所、深井矿区开展各类监督检查活动,以“安康杯”竞赛为抓手,督促用人单位落实防暑降温主体责任,预防高温中暑及高温作业引发的各类安全事故的发生,把推动落实新的高温补贴标准作为督查重点,纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为。同时详细了解企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和工资集体协商、职工收入等情况,促进改善职工住宿、饮食和生产作业条件。

(四)加强舆论宣传,引导职工依法维权

各级工会要主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加强舆论宣传,营造尊重劳动、关爱职工的浓厚社会氛围。要着重加强对职工享有合法权益的宣传工作,特别宣传讲解高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,帮助广大职工树立起依法维权的意识。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的宣传教育,提高劳动者安全生产和自我防护技能,有条件的地方可组织医疗服务队,提供相关医疗服务。

三、工作要求

(一)各级工会要把送清凉活动与工会目前正在开展的各项重点工作相衔接,认真制定送清凉活动方案和防暑降温工作监督检查方案,统筹安排,精心组织,坚持深入基层、走进一线,认真抓好落实。

(二)各级工会要主动向党政汇报,争取党政的重视和支持;要多方筹集“送清凉”资金,进一步确保送清凉活动成效;要按照《成都市总工会办公室关于印发<成都市总工会加快推进工会集体福利平台监管工作方案>的通知》(成工办〔2019〕15号),将“送清凉”资金纳入工会集体福利监管平台体系,坚持实名制发放。

(三)请各区(市)总工会(办事处)、各产业工会和市总职工帮扶中心于8月31日前,将此项活动的总结和《2019年工会夏季送清凉活动统计表》报市总工会保障部。

人:谢  

联系电话:81715072

电子邮箱:cdzghbzb@126.com

 

点击下载成都市总工会办公室关于开展2019年夏季送清凉活动的通知

 

             成都市总工会办公室

              2019年6月18日

 

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