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高新区扎实推进基层工会组织建设“百日攻坚行动”
  2019-08-09    来源:高新区工会办事处    点击次数:72
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高新区扎实推进基层工会组织建设“百日攻坚行动”

    为确保基层工会组织建设“百日攻坚行动”全面完成,高新区按照“以块为主,条块结合”的原则,以企业服务的方式积极推进基层工会组织建设“百日攻坚行动”工作。
    一是加强组织领导。制定《高新区基层工会组织建设“百日攻坚行动”实施方案》,召开专题工作部署会,对全区百人以上企业的建会工作进行安排部署;成立了以党工委委员、党群工作部部长任组长,党群工作部常务副部长任副组长,7个街道、9个部门、2个工业园区为成员单位的基层工会组织建设“百日攻坚行动”领导小组。
    二是加强工作联动。加强与工商、社保、税务及相关产业部门的沟通联系,建立信息共享、措施共推的工作机制,摸清企业底数、核实企业实际经营情况;采取“街道呼叫,部门报到”的原则,合力推进企业走访、调查,掌握未建会原因,制定分类指导措施,有效推进未建会企业组织建设工作。
    三是强化任务考核。将基层工会组织建设“百日攻坚行动”工作纳入高新区对街道党工委绩效保障目标考核,明确工作目标、责任分工,建立日报、周报等报告制度,形成主要领导负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
    四是加大推进力度。抽调街道、社区以及企业工会骨干组建“百日攻坚行动”工作专班,加强专班培训,建立一支懂业务、能攻坚的专业队伍,对未建会企业进行拉网式摸底核查,集中力量上门沟通;通过编印《高新区基层工会组织建设宣传册》、开展基层工会建设评星定级工作、举办“金熊猫”职工创新创客大赛等形式,推进建会入会线上线下宣传,确保建会目标任务按时完成。

 

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