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郫都区总工会四举措实现困难职工解困脱困
  2019-07-26    来源:郫都区总工会    点击次数:115
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郫都区总工会四举措实现困难职工解困脱困

一是搭建平台开门服务。打造郫都区职工服务中心,使用面积400㎡,涵盖了法律维权、生活救助、医疗救助、入学救助、就业培训等功能,实现开门服务;建立了街道、园区、企业、村(社区)工会帮扶服务站点191个,构建了全面覆盖、分级管理、分层负责网络体系,配备了工作人员30余名,开展了各类宣传活动100余场次,印发了宣传资料、办事指南2万余份。
    二是整合资源联动服务。整合民政、司法、信访、法院、人社等部门职能,建立了区级“劳动争议诉调对接工作室”,推动实现共建平台、共享资源、共办活动,截止目前,已调解劳动争议案件60余起,出具协议书40份,提供咨询服务600余人次;完善购买社会服务机制,通过项目化、市场化方式交由社工组织具体承办;引入建会企业资源,建立企业工会与困难职工结对帮扶制度,提供资金、物品、岗位帮扶服务;推进工会志愿者队伍建设,组织开展工会志愿者服务3次,参加人数35 人次,基本构建了“以工会为主导,部门协作,企业参与,社工介入,志愿服务”的多方联动机制。
    三是因户施策精准服务。为推动困难职工精准帮扶工作,按照一户一档、一户一策的原则,建立困难职工帮扶信息档案,制定“一对一”帮扶措施,实现困难职工需求信息和各类救助资源精准对接、有效帮扶。通过开展上门调查、电话跟进、人员到位、措施落实、跟踪回访等多种方式,对42名建档困难职工分门别类制定资金帮扶、就业帮扶、居家环境改善、心理抚慰等一系列精准帮扶措施,梳理出需要解决的实际困难207个,目前已解决具体实际困难的有120个,正在实施帮扶的25个,准备开展帮扶62个。
    四是完善评估持续服务。为完善困难职工帮扶评估工作,区总工会建立了第三方评估、结对帮扶企业评估、村(社区)评估和帮扶对象自身评估的四个结合的评估机制,定期开展帮扶评估和动态评价,得到了社会组织、企业、帮扶对象、村(社区)、社会媒体的认可。通过建立和完善评估机制,调整和优化帮扶措施,落实定期跟踪和持续服务,着力激发困难职工内生动力,确保到2020年全面脱困。

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